LINGHANG FOOD (SHANDONG) CO., LTD

2021 Linghang Group Staff Team Building

For at berige det kulturelle liv for Linghang Groups medarbejdere, forbedre teamsamhørigheden, forbedre kommunikationen og kommunikationen blandt medarbejderne og vise Linghangs stil, organiserede virksomheden en teambuilding-aktivitet i Oriental Oasis den 22. december 2021, ledet af Wang Xiangyun, formand. fra Linghang Group Alle ansatte i Shanghai-virksomheden og oversøiske projektkolleger deltog aktivt i forskellige aktiviteter, og stemningen ved arrangementet var varm.

Linghang Food News 8550
Linghang Food News 8553

Alle deltog i flere holdspil under ledelse af rejselederen, og de var meget glade.

Linghang Food News 8665
Linghang Food News 8667

I dragebådskapløbet samarbejder vi alle rigtig godt og stræber efter at få førstepladsen.I dette spil skal vi adlyde ledelsen og arbejde hårdt for at løse opgaverne i vores positioner.Kun ved at have de samme mål kan vi vinde konkurrencen.

Linghang Food News 8910
Linghang Food News 8911

Alle grillede selv i hotellets udendørs restaurant.Alle skålede for hinanden og chefen.Alle udtrykte deres taknemmelighed over for chefen og arbejdede hårdere i det nye år for at gøre forretningen større og stærkere.

Linghang Food News 81147
Linghang Food News 81148

Alle plukkede gladeligt jordbær på markerne.Alle var meget glade og bragte dem tilbage til deres familier for at spise.

Holdet afsluttede teambuildingen lykkeligt med deres buttede maver.Gennem denne aktivitet blev teamintegrationen styrket, den stiltiende forståelse og samarbejdet mellem holdene blev forbedret, og alle kunne slappe af i det anspændte arbejde.Byg et solidt fundament for mere produktivt arbejde i det kommende år.

Linghang Food News 81274
Linghang Food News 81592

Med den fortsatte vækst af teamet er en tilstrækkelig teambuilding meget meningsfuld.Linghang Group vil lede holdet til at deltage i teambuildingen hvert år.På den ene side kan det forbedre holdets sammenhængskraft og ånden af ​​solidaritet og gensidig bistand.På den anden side kan det give teammedlemmerne mulighed for at slappe af under presset af et års arbejde, så alle kan få en bedre forståelse af notifikationerne.


Indlægstid: 16. februar 2022